Methodik
Als Experte in verschiedenen Beratungs- und Coaching-Disziplinen unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, nachhaltige Veränderungen zu erreichen. Dabei setze ich auf bewährte Methoden, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden und gleichzeitig den ganzheitlichen Kontext berücksichtigen.
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht meiner Schwerpunkte und Methoden:
Systemischer Coach
Als systemischer Coach unterstütze ich Sie dabei, verborgene Zusammenhänge in Ihren persönlichen und beruflichen Netzwerken aufzudecken. Ich betrachte Herausforderungen ganzheitlich – immer im Kontext des sozialen Systems, in dem Sie sich bewegen. Mit dieser Herangehensweise gelingt es, nicht nur individuelle Probleme zu lösen, sondern auch das Zusammenspiel von Beziehungen und Prozessen nachhaltig zu optimieren.
Merkmale / ziele / aufgaben
- Ganzheitlicher Blick: Probleme und Lösungen im Gesamtumfeld erfassen.
- Systemische Fragen: Muster und Zusammenhänge erkennen.
- Ressourcen- & Lösungsorientierung: Fokus auf Stärken und Möglichkeiten.
- Veränderungsprozess: Nachhaltige Entwicklungen in verschiedenen Lebensbereichen fördern.
- Neue Perspektiven: Denkblockaden auflösen und frische Sichtweisen eröffnen.
- Techniken: Zirkuläre Fragen, Perspektivenwechsel, lösungsorientierte Ansätze.
Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming® for BusinessTM
Im Bereich NLP für Business helfe ich dabei, Kommunikations- und Verhaltensmuster zu erkennen und positiv zu verändern. Durch gezielte Techniken unterstütze ich Sie dabei, hinderliche Denkmuster umzuwandeln und Ihre zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern. So schaffen wir gemeinsam die Basis für mehr Effizienz, Erfolg und persönliche Entwicklung – sowohl im privaten Alltag als auch in Ihrer Führungsrolle.
Merkmale / ziele / aufgaben
- Denkmuster verändern: Limitierende Überzeugungen erkennen und umwandeln.
- Kommunikation optimieren: Effektiver Einsatz von Sprache und Körpersprache.
- Zielerreichung: Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Zielsetzungen.
- Emotionales Management: Positive Zustände durch gezieltes Ankern aktivieren.
- Techniken: Ankern, Rapport, Reframing, Submodalitäten-Arbeit
Professional Scrum Master
Als Professional Scrum Master begleite ich Teams auf dem Weg zu mehr Agilität und Selbstorganisation. Ich sorge dafür, dass die Prinzipien des Scrum-Frameworks effektiv umgesetzt werden und unterstütze Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. Mein Coaching schafft ein offenes, kollaboratives Umfeld, in dem Herausforderungen gemeinsam angegangen und Erfolge nachhaltig gesichert werden.
Merkmale / ziele / aufgaben
- Team befähigen: Selbstorganisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.
- Coaching & Facilitation: Agiles Arbeiten vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung sichern.
- Hindernisse beseitigen: Blockaden identifizieren und lösen.
- Prozesssicherung: Effektive und effiziente Durchführung von Scrum-Events gewährleisten.
- Zusammenarbeit fördern: Kommunikation zwischen Entwicklern, Product Ownern, Kunden und Stakeholdern optimieren.
PERMA-Lead Berater
Als PERMA-Lead Berater integriere ich das PERMA-Modell in Ihre Arbeitskultur, um das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Ich helfe Ihnen, Maßnahmen zu entwickeln, die auf den fünf Säulen des Wohlbefindens basieren – von positiven Emotionen bis hin zu Sinn und Erfüllung in der Arbeit. Mein Ansatz fördert sowohl individuelles Wachstum als auch ein produktives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das langfristig den Erfolg Ihrer Organisation sichert.
Merkmale / ziele / aufgaben
- Wohlbefinden steigern: Massnahmen zur Förderung der fünf PERMA-Säulen implementieren.
- Kulturwandel begleiten: Eine positive und motivierende Unternehmenskultur entwickeln.
- Coaching für Führungskräfte und Teams: Engagement und Erfüllung am Arbeitsplatz fördern.
- Zielorientierung: Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Zielen, die das PERMA-Modell adressieren.
Jeder dieser Bereiche basiert auf einem lösungsorientierten Ansatz, der sowohl analytisch als auch kreativ ist. Gemeinsam schaffen wir Klarheit und entwickeln passgenaue Lösungen, um Herausforderungen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung nachhaltig anzugehen.
Widmer EMPOWERMENT AG
Obkirchen 4
CH-6072 Sachseln
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